Pret in herstel zet zich sinds 2010 in voor de ondersteuning van mensen in herstel van verslaving. Dagelijks zetten wij ons met plezier en professionaliteit in om samen met onze cliënten te werken aan het vergroten van hun zelfredzaamheid. Dit doen wij vanuit positiviteit en een geloof in de kracht van mensen. Wij bieden zorg vanuit een beschermde woonomgeving of vanuit onze ambulante tak. Pret in herstel is een kleine, platte organisatie die zorg biedt aan ongeveer 125 herstellende verslaafden.
Wie zoeken wij?
Voor ons kantoor zijn wij opzoek naar een enthousiaste en betrokken Intake specialist.
Waar ga je werken & wat ga je doen
Het kantoor van Pret in herstel bevindt zich bij Mariahoeve aan de Bordewijklaan 38 in Den Haag. De locatie is uitstekend bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Je komt te werken op een kantoor met 10 collega’s.
Als Intake specialist ben je de eerste verantwoordelijke op het gebied van de aanmeldingen en plaatsingen voor onze zorgorganisatie. Je bewaakt en verantwoordt het aanmeldproces vanaf de eerste intake tot en met de uiteindelijke plaatsing van de cliënt. Cliënten worden bij ons geplaatst vanuit de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO). Je onderhoudt contacten met zowel cliënten als de betrokken Gemeentes en andere stakeholders.
Je bewaakt de administratie met betrekking tot de plaatsingen en indicaties die worden afgegeven en je beheert de wachtlijst. Dit doe je binnen een team, samen met andere betrokken professionals.
Je hebt ook een vertegenwoordigde taak. Je bent vaak het eerste aanspreekpunt van cliënten en stakeholders voor de organisatie. Onze Intake medewerker bezoekt eventueel ook verwijzers en visa versa. Je rapporteert op regelmatige basis aan je leidinggevende en signaleert ontwikkelingen indien aan de orde.
Dit ben jij:
- Je hebt een MBO-4 of hbo-diploma richting pedagogisch of maatschappelijk werk.
- Je hebt ervaring met het werken met verslavings- en/of psychische problematiek.
- Je wilt 24- 32 uur per week werken.
- Je staat sterk in je schoenen, bent betrokken en flexibel.
- Je bent gericht op samenwerking, maar kan ook prima zelfstandig werken.
- Kennis/ ervaring met de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) of bent bereid je hierin te verdiepen.
- Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Dit bieden wij:
- Een diverse en dynamische werkomgeving.
- Een hecht, betrokken en enthousiast team.
- Mogelijkheden voor ontwikkeling in de vorm van trainingen en/of opleidingen.
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Fietsplan
- Maandelijkse supervisie.
- Een aantal teamuitjes per jaar.
- Een gemotiveerde doelgroep.
Primaire arbeidsvoorwaarden:
Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ, schaal 45. Het bijbehorende salaris bedraagt minimaal 2870,- en maximaal 3863,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd. De aanstelling is voor de duur van twaalf maanden met een proeftijd van een maand. Daarna behoort, bij wederzijdse tevredenheid, voortzetting van het contract natuurlijk tot de mogelijkheden.